我们认识到,这些人为我们的成员特别有挑战性,并且找到了专注于您的持续专业发展的时间或能力可能会证明棘手。然而,您的专业发展仍然是重要的 - 即使没有人知道我们的“新正常”的形式也是如此。

您可以继续开发许多方法。这些包括:

正式学习

  • 参加网络研讨会或其他虚拟研讨会。CIPD全面网络研讨会计划在冠状病毒大流行,工作场所的种族主义,就业法,道德和更多,也记录了你再次听

  • 承担CIPD的在线短课程(免费到所有成员)关于行业地图行为

  • 提高您对特定主题的知识。你可能想要使用我们网站上的资源

与他人一起学习

通过反思学习

或者,您可以简单地通过当前的工作学习,无论是通过这次支持同事,在与新客户组织合作时,研究或导致人们练习的新方法,或学习新部门。

无论你在做什么,需要时间来反思你的学习。

请记住,您正在学习和反思的任何活动都是您专业发展的一部分。

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