CIPD是注册慈善机构。我们在宪章和再见方面规定的慈善目的是促进艺术和科学的管理和发展人民,为公共利益。

特许人事和发展协会董事会成员管理CIPD的战略方向,慈善受托人被委托确保符合慈善法以及符合慈善法,以及我们的宪章和再见的慈善目的。

董事会由CIPD委员会和三个委员会提供支持,授权。CIPD的日常运营管理 - 以及其战略的发展 - 被授权给行政长官,由此支持高级领导团队

CIPD理事会是一个咨询机构,由两国的一名代表组成我们的分支机构在英国和爱尔兰,以及CIPD的董事会成员。理事会每年至少举行两次,并在一系列战略决定上进行咨询,包括成员费,其中有决赛的费用。

CIPD董事会有三个委员会,它代表了某些权力:

  • 审计和风险委员会
  • 提名委员会
  • 人民文化和薪酬委员会。

阅读我们下面的规则,了解更多关于这些委员会的角色,以及如何通过不同的职权范围和治理程序将协会的权力付诸实践的细节。

企业责任

本声明代表特许人员和发展研究所(“CIPD”)根据2015年现代奴役法案(“行为”)第54(1)条,并构成了我们集团的奴隶制和人口贩运声明截至2020年6月30日的财政年度。

我们的业务和结构

CIPD是人力资源和人民发展的专业机构。HTH双赢彩票我们不是为了获利,持有备受尊敬的皇家宪章。我们是英格兰&威尔士,苏格兰和爱尔兰的注册慈善机构,公共利益包括我们影响公共政策的能力,促进进步的人力资源和人民管理措施。

我们是CIPD企业有限公司和CIPD亚洲有限公司的母公司。CIPD中东fz有限责任公司是CIPD Enterprises Ltd.的全资子公司。我们在英国、爱尔兰共和国、新加坡和迪拜拥有300多名员工。

目的和声音

作为一个组织,其目的是支持更好的工作和工作生活,我们一心一意地支持立法作为一个至关重要的发展在解决奴役和人口贩卖,我们不会与任何商业或贸易或合作伙伴组织,然而远程或间接参与这个令人震惊的实践。

此外,我们是全球社区的声音,超过150,000名成员,他们有展示和促进在攻击影响范围内运营的人的公平合理标准。

我们的供应链

我们的供应链包括出版和印刷服务,IT服务,会议和场地供应商,培训供应商和顾问,以及营销和公关服务。我们已经回顾了这些供应链可能带来的风险,虽然我们认为我们对现代奴役的暴露是有限的,但我们希望我们的供应商和承包商对剥削采取零容忍的态度。

为此,所有的新合同和续签合同,现在都包含了一个条款,要求我们的供应商和他们的分包商,遵守法案,并包括CIPD的权利,在任何违反此义务的情况下终止。

采取行动

作为我们采购过程的一部分,我们将只与确认其符合法案的供应商和承包商接触。本财政年度,我们将联系所有支出超过5000英镑的供应商(前360家供应商),以提高意识,并寻求遵守2015年现代奴隶制法案的保证。

我们的人民

我们促进了所有员工,即现代奴隶制是一个影响我们所有人的全球问题。我们已经共享了个人如何无意中成为循环的一部分的例子。我们强调每个人都在解决问题方面具有重要作用。

我们已改编和重新促进我们现有的公司政策,以纳入现代奴役和人口贩运问题,包括我们的举报政策,使员工允许员工保密地报告任何疑虑。在最后一次财政年度,整个组织的所有工作人员都完成了一个具体的培训课程,以提高他们对现代奴役和人口贩运的认识,以便他们能够理解,识别和能够报告这些风险。工作人员将两年期两年地接受复习培训。


Louise Fisher.
董事会主席

作为一个我们致力于变得更加环保的组织。我们正在与我们的员工,会员,合作伙伴和利益攸关方合作,以我们对所有活动的可持续性方针,认识到我们的环境影响和碳足迹。

这项工作由一个内部的可持续发展小组领导,该小组由来自整个组织的个人组成,他们充满激情,致力于将我们的环境影响降至最低。这个小组是由我们的高级领导团队的一名成员发起的,以确保它拥有实现变革所需的授权和支持。

我们不断地以可持续性为理念做出改变,最近我们重新包装了人力管理,以提高可回收性。

CIPD员工退休计划是为雇员和前雇员制定的固定收益养老金计划,2010年不再向新入职者开放。为了其成员的利益,它继续由独立受托人管理。根据法律规定,该计划必须公布其投资原则声明,其中详细列出了控制养老金计划投资方式的政策,并列出了有关投资决策如何做出的原则。

我们的皇家宪章

英国特许人事协会(CIPD)是英国皇家特许人事协会(Royal Charter)的注册机构,是世界上唯一能够授予人力资源和L&D专业人士特许地位的专业机构

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