劳动法规范雇主和雇员之间的关系。它规定了雇主可以期望雇员做什么,雇主可以要求雇员做什么,以及雇员在工作中的权利。

在以下的就业法主题页面,你可以找到有关就业法的发展,新的和修订的法规和法定费率的信息,以及涉及招聘的法律要求,检查和流程的资源;雇佣条款和条件;数据保护;假期、工作时间和工资;健康和安全条例;生育权和亲权;歧视;纪律、申诉和解雇程序;检举;就业法庭; TUPE; and redundancy.

需要立即提供法律建议?

致电03330 431 217咨询你所面临的任何就业法律问题。CIPD会员免费

需要研究和学术资源吗?

CIPD成员可以从出版物提供商EBSCO获取研究和学术资源。了解更多

就业法律的主题

关于就业法

获取有关最近和即将出台的立法、法定费率的信息,以及解释就业法如何制定和法院系统的资源

阅读更多
主题页

解雇

雇主在解雇员工时如何避免问题的信息,包括终止合同、不公平解雇、不当解雇和建设性解雇

阅读更多