给人力资源一个声音

CIPD的声音和影响力加上我们会员的行动,有助于为每个人创造工作的未来 - 而不仅适用于企业和经济,而且还为驱动他们的人和他们形成的社团的人。

我们利用我们的见解和专业知识,鼓励相关利益相关者投资于人力资源和L&D专业,以及其他能力和实践,以帮助支持更好的工作和工作生活。政策制定者和媒体经常向我们寻求对工作世界的专家和公正的看法。

研究和思想领导力

我们的研究汇集了学者和从业者,支持职业,以可靠和有关人民管理和发展的证据,并推动人民,工作和变革的知识界限。

采取行动

我们鼓励并支持我们的会员使用他们的技能和经验来帮助我们在工作世界中推动积极的变化。我们通过向我们的成员机会通过我们的分支网络和诸如指导的步骤等步骤,以及对雇主支持的志愿服务进行研究以及人力资源和L&D专业人员的影响,使我们的会员提供志愿服务的志愿服务。

政策参与

与部长,其他政策制定者和我们的会员合作,以告知我们的意见来影响政府

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