认识到世界级HR和L&D的交付

成为A.CIPD特许成员是一个重要的职业里程碑。它带来了指定特许MCIPD,并访问人力资源和L&D资源的最大在线集合之一,以及超过150,000名成员的社区的支持。

您的投资表明您的团队:

  • 已经满足了良好做法的严格标准
  • 遵守我们的专业行为准则,继续其专业发展
  • 致力于提供支持您组织的战略和人民的优质服务。

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CIPD会员资格的好处

CIPD是唯一可以为个人人力资源和L&D专业人员授予特许成员或特许的人员或特许的人员。特许会员资格基准测试能力和反对CIPD标准的经验,并与同事和客户建立可信度。

  • 保持最新及通知- 访问CIPD的专家研究,调查和政策报告,以及实际就业法信息,事实表和指南。
  • 保持联系- 扩大您的网络,并在英国,爱尔兰和国际上组织的许多CIPD活动中向其他人力资源和L&D专业人士学习。
  • stay- CIPD Career Hub是一系列信息,工具和建议的网站,专门为CIPD成员提供支持,支持其职业生涯的每个阶段的人力资源和L&D专业人员。
  • 站出来- 使用国际公认的指定“特许MCIPD”来证明您的可信度和专业性


进入会员资格

有一个CIPD会员级,适合团队中的每个人。

  • 特许成员和特许伙伴为您经验丰富的高级团队成员。
  • 协会成员对于完成2021年证书或文凭资格的任何人或我们的新助理或高级资格之一,或至少有几年的经验。
  • 基础成员对于在人们实践中完成CIPD 3级证书的任何人。
  • 联盟会员对于任何想要获得资源和研究的人,一种保持最新的方式,连接和继续他们的专业发展。

成为CIPD成员有两种选择 - 研究资格或完成经验评估。如果您选择资格化路线,您的团队成员将成为CIPD助理或基金会成员。CIPD高级文凭导致联营成员资格,您的团队成员可能有资格升级到特许成员或特许的研究员,具体取决于他们的经验。

经验评估是向CIPD会员的直接路线。它不需要坐在考试或人力资源符合条件的资格。相反,专业人员从过去五年中提供了他们的工作经验的书面例子,以展示他们如何符合会员要求。随后是与CIPD评估员的专业讨论,以更详细地通过他们的知识和经验谈谈。

较大的组织可以赞助一群人专业人士在同一时间经历经验评估。

了解有关经验评估的更多信息,或今天在+44(0)20 8612 6206上给我们打电话

如果您团队的成员已经在CIPD会员资格中,我们可以帮助您确保其会员成绩反映他们在其职业生涯中达成的人力资源知识,责任和影响程度。

没有必要通过每个会员级升级,即将成员与特许成员联系到“特许人员”。专业人士申请与他们相关的会员级别。

了解更多升级或者今天在+44(0)20 8612 6206上给我们一个电话

此选项可帮助专业人员保持最新,并访问以下资源:

  • 良好的实践指南,工具包以及如何为各一天支持会员的指南
  • 就业法令更新
  • 在线社区和网络事件,帮助您与其他人力资源专业人员联系
  • 电子邮件更新,人们管理内容,播客和网络研讨会展示最新的趋势和想法
  • 继续专业开发工具,以帮助成员反对我们的标准并确定其学习需求。

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