CIPD对冠军更好的工作和工作生活的目的是我们所做的一切的核心。我们的重点是为我们的成员装备促进其组织的真实和持久的变化,为每个人提供更好的工作。无论是专注于福祉,多样化劳动力或确保每个人都得到有效认可和奖励。

我们的成员正在从而改变他们与他们所在地区的年轻人互动的方式,以支持慈善机构和没有人力资源功能的小企业。

这是一个有益的经历,对双方有益,因为它支持我自己的专业发展,以及帮助慈善机构满足其人力资源需求。我能够成为指导董事会的亮片,这大大提高了她的自信,然后又能够实施她的举措。该计划已经重新介绍了指导的价值,并教授我不要低估我的人力资源知识和专业知识,以及对其他组织的差异。回馈已经如此充实。

凯特艺术

技能提升导师和CIPD成员

以下举措可以帮助您实现在您自己的组织中工作的新方法,以及涉及自己的机会:

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在职业休息后支持父母回到工作场所的组织的信息和建议,以及父转向者的专用区域

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