解决工作场所的种族歧视问题

帮助人们解决工作场所的种族主义和种族歧视的资源和指导

种族主义在我们的社会没有立足之地。企业必须成为我们所有人都需要的变革的一部分，站出来消除偏见，为所有人建立尊重和公平的多样化和支持性文化。CIPD正在开发和管理这个中心的实用内容，以帮助会员和专业人士解决这些挑战——定期查看新的信息和资源。

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组织心理学家和曼彻斯特大学NHS基金会信托主任John Amaechi在CIPD上发表了主题演讲节日的工作他谈到了种族主义、克服流行病的困难，以及学习文化如何成为找到解决办法的关键。

CIPD的种族和民族行动小组EmbRACE的成员解释了为什么在组织中有这样的小组是重要的。

报告

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